防眩板廠家要引導員工把個人目標同企業目標結合起來，激勵員工建立起對共同目標的信念，使員工與防眩板廠家緊密地聯系在一起，實現個人和企業的共同目標，履行“人企合一”，使防眩板廠家保持旺盛的生命力，實現可持續發展。本文源自防眩板http://m.elong.org.cn/。